Conférence Burn-Out Parental pour les professionnels

11 Décembre 201811 Décembre 2018
  • par Infor Santé National
  • Conférence
  • Liège

Il vous arrive certainement dans votre pratique professionnelle de rencontrer des parents épuisés, dépassés dans leur rôle de parent, qui manifestent des comportements qui vous interpellent.

Plusieurs études récentes menées par l’UCLouvain montrent que l’épuisement peut provenir du rôle parental et de la vie familiale. Appelé « burn-out parental », ce syndrome affecte des parents d’enfants de tous âges, toutes catégories sociales et économiques confondues. Il se caractérise par :

  • un épuisement émotionnel et physique
  • une distanciation affective avec les enfants
  • un sentiment d’inefficacité parentale

Ce processus s’installe progressivement, de façon insidieuse. Les conséquences peuvent être importantes tant pour le parent (perte d’énergie, problèmes relationnels au sein du couple, problèmes de santé, addictions…) que pour le / les enfant(s) (négligences, violences verbales et physiques à leur égard). Sujet tabou, le parent souvent démuni ne reçoit pas toujours l’aide adéquate.

Les professionnels en contact avec les parents ont un rôle à jouer

Quels que soient les professionnels (travailleurs sociaux, de la petite enfance, éducateurs, psychologues…) ou les prestataires de soins ( pédiatres, médecins généralistes…), chacun peut jouer un rôle préventif et/ou de soutien auprès de ces parents. Pour cela , il est important d’avoir des informations précises qui permettent d’identifier le burn-out parental. C’est pourquoi, la Mutualité chrétienne et l’Université Catholique de Louvain vous invitent à participer à la conférence formative de votre région :

Dates et lieux

Conférence gratuite réservée aux professionnels – Inscription obligatoire (nombre de places limité).

Programme

  • Exposé des résultats des toutes dernières recherches en matière de burn-out parental, réalisées par les équipes des professeures Isabelle Roskam et Moira Mikolajczak, chercheuses à l’UCL :
    • prévalence du burn-out parental en Belgique
    • étude longitudinale : évolution des situations
    • comparaison internationale : le rôle de la culture
    • dispositif de prise en charge collective et individuelle
  • Concrètement, le rôle du professionnel :
    • identifier le public à risque
    • poser un diagnostic différentiel
    • proposer une prise en charge efficace
  • Echanges et débats